キャリアコンサルティング 好意的関心とは？面談って話をするためなの？
面談についてよく聞くはなし
「あの職員には、話しが通じない…」
少なくとも、このように話をするということは、
何か、部下に伝えたいこと、確認したいことがあったにも関わらず
上手く伝えられなかっ...
離職
キャリアコンサルティング 
離職防止について これだけは押さえておきたい職員面談のポイント
職員面談のポイント
必ず押さえておきたい「考え方」です。
木下的には、部下を持つ上司、マネージャー職の方には、
最低でも2週間に1回の「１on１」実施を強く勧めています。
◎ 業務が忙しくて時間が...
キャリアコンサルティング ダイバーシティマネジメント
以前（10年位前）までは、
介護事業所などで、職員さんにキャリアアンカーを聞くと
◎ 人の役に立ちたい
◎ 介護が必要な方が、楽しく過ごせるように働きたい
◎ お年寄りの笑顔がみたい
と話される方が多くいらっしゃいました。いわゆる...
キャリアコンサルティング 個人の成長
先日、『うさぎとカメ』のお話を聞きました。
うさぎとカメは、有名な童話ですよね。
皆さんも一度は聞いたことがあるお話ですね。
簡単に説明すると、
山のてっぺんを目指して、うさぎとカメが競争して
身体能力は、圧倒的に...